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  • 簽勞動合同前的反悔 會有不利影響嗎?

    2022-08-11    求職技巧   

      【提問背景】

      面試之后,提出的薪資被批準了,最后權衡下來不想去入職,會有什么不利影響嗎?應該怎么樣解決呢?

      【回答】

      這個事情要看你進行到哪個階段了。

      如果只是面試談完薪,對方口頭答應,并沒有發出offer,那不會有什么問題。

      如果是對方發出了書面offer,而你尚未答復,那直接發封拒絕的郵件即可。如何拒絕是一個技巧,拒絕一份不合適的工作,需要處理得優雅、有技巧,沒有制造敵意。最好的做法就是在郵件中包括下面三個要點:1、禮貌得體地表示感謝;2、深思熟慮的理由;3、未來的機會。


      如果你已經答應了對方發出的書面offer,請檢查一下公司發的offer上有沒有相關條款說明:反悔不去需要承擔什么樣的后果?如果沒有這類條款,應該不用直接承擔違約金之類的風險。

      一般而言,在簽勞動合同前的反悔,公司方還是會寬容的。但是,如果在之前的面試中,或是與公司HR的薪資談判中有多輪次的加價與反復,那么這時再拒絕,會給公司留下不好的印象;同時,如果所從事的工作行業面比較狹窄的話,會有被加入黑名單的風險。


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