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  • 怎么委婉而不失禮貌的回絕offer

    2022-05-22    求職技巧   

    對于大部分求職者而言,拒絕是一件很難的事兒,特別是當多家企業向你伸出橄欖枝的時候,怎么委婉而不失禮貌的回絕他們呢?今天就給大家分享3個技巧。

     

    向對方HR表示感謝

    要知道,HR在百忙之中篩選到你的簡歷,并且邀請你進入面試,在了解你的工作情況的同時,也能向你傳授一些行業經驗和崗位技能。同時,人家選擇了你,是對你能力、人品的一種認可。因此,建議大家要抱著一個感恩的心態,感謝人家的信任和認可。

     

    告知拒絕offer的原因

    對于求職者來說,在大家回絕對方入職offer之后,一定要給出一些具有說服力的原因,讓對方理解你,并能誠心實意的祝你后續職業發展一帆風順。常見的拒絕理由如下所示:

    1、外部因素:地理、家庭、時機等,這些不可控的問題導致你不能接受該職位,比如通勤時間較長,不便照顧家庭等。

    2、人員問題:當你不喜歡上級領導時,可以委婉的通過“文化匹配度”來進行表達。比如,我的性格比較活潑、跳動,在跟崗位領導溝通時,感覺特別壓抑,因此擔心自己入職之后不能適應該崗位。

    3、待遇問題:薪酬福利是一個很實際的拒絕理由。如果薪水不符合你的期待,可以直接告訴HR。不用覺得不好意思,因為同時也能幫助HR了解市場行情。

    4、經驗問題:如果你發現,有些工作內容是你不曾做過也不感興趣的,或者你在某些方面其實未必能hold住這份工作,你也可以這樣說:“經過多方面考慮,我認為我可能無法提供超出你們預期的回報,而且我也沒想過要加入一個我無法做到承諾的團隊!边@對雙方來說都是負責任的說法。

    5、發展空間問題:我的職業規劃是在本崗位工作一年之后,晉升經理崗位,但是咱們公司沒有這種晉升通道,與我的職業規劃不符,暫時就不加入貴公司了。

     

    向對方表示祝福

    說明原因過后,求職者可以通過一些美好的祝福結束話題。比如:“雖然我沒有加入貴公司,但依然希望貴公司能找到更加適合這個職位的人選,若今后有機會也非常希望能再次合作!祝貴公司的業績蒸蒸日上,在行業中的發展越來越好!

    綜上所述,當大家遇到多個入職offer需要進行婉拒時,建議大家按照以上策略進行應對。切記,禮貌性的拒絕應答可以提高你的個人魅力!

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